Desnaturalización de la tercerización

Los empleadores que reconozcan o feliciten a los trabajadores de empresas tercerizadoras por su labor o les soliciten información en relación con el desarrollo de sus labores, deberán incluirlos en planilla.

Este constituye el lineamiento jurisprudencial sobre desnaturalización de la tercerización que se desprende de la sentencia recaída en la Casación 8983-2015-Del Santa emitida por la Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema.

En este caso el supremo tribunal analizó la situación de cinco trabajadores destacados a una empresa principal para el desarrollo de sus servicios, y respecto de los cuales dicha empresa les solicitó la emisión de informes sobre el trabajo que desarrollaban, felicitándolos por las labores realizadas, detalla Miranda & Amado Abogados en su reciente informativo laboral en el cual se analiza dicho pronunciamiento judicial.

Apunte

Si una empresa locadora aporta personal a una principal, la cual lo dirige, se desnaturaliza la tercerización.
Se entiende que hay una relación laboral entre ese personal y la empresa principal.

Fuente: Diario El Peruano

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