Archivos en la Categoría: Laboral

Trabajadores del grupo de riesgo solo podrán laborar con permiso médico

Empresas mantienen su plena responsabilidad por la gestión de la seguridad y salud en el trabajo. El Ministerio de Trabajo publicó los requisitos de la Declaración Jurada, que permitirá a las personas en riesgo de contraer el covid-19 concurrir a trabajar, o prestar servicios en las actividades autorizadas durante el estado de emergencia. Así, con la Resolución Ministerial N° 099-2020-TR,

Leer Más

¿Procede la rebaja unilateral de las remuneraciones por el empleador?

De acuerdo con el D.U N° 038-2020, los empleadores cuya actividad económica se ha visto afectada por las medidas para controlar la pandemia, pueden adoptar las acciones necesarias a fin de mantener la vigencia del vínculo laboral y la percepción de los haberes, privilegiando el acuerdo con los trabajadores. Entre otras, la disminución de remuneraciones, vía extrema pero que cumple

Leer Más

Sunafil empieza fiscalización de las solicitudes de suspensión perfecta

Es importante presentar los sustentos adecuados a la Sunafil para que la SPL sea declarada fundada. Cesar Puntriano Abogado laboralista El pasado 15 de abril entró en vigencia el Decreto de Urgencia Nº 038-2020 que reguló un procedimiento de suspensión perfecta de labores (SPL) ad hoc durante la emergencia sanitaria, permitiendo a las empresas acogerse al mismo si es que

Leer Más

Propuestas para compensar las horas dejadas de trabajar

La legislación laboral brinda a los trabajadores y empleadores importantes alternativas para que acuerden de manera equilibrada la compensación de las horas dejadas de laborar como consecuencia de la licencia con goce de haber que se haya aplicado durante el estado de emergencia nacional decretado a causa del covid-19. Así, un porcentaje de esta compensación puede concretarse con horas de

Leer Más

Retiro del 25% de AFP: Afiliados cuentan con 19 entidades financieras para solicitar sus fondos

Caja Municipal Ica, Caja Trujillo y Caja Metropolitana de Lima se suman a las entidades financieras ya habilitadas en http://www.consultaretiroafp.pe, para registrar la solicitud de retiro de hasta el 25% de los recursos de las Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones (AFP). De acuerdo con la Asociación de AFP (AAFP), ahora los afiliados pueden elegir entre 19 entidades para solicitar

Leer Más

La situación laboral actual frente al estado de emergencia sanitaria

El Estado de Emergencia se ha extendido –es la tercera oportunidad– hasta el 24 de mayo. En consecuencia, hay al día de hoy trabajadores que prestan labores presenciales sin mayor novedad, los de los servicios considerados esenciales y aquellos dependientes de las empresas que han conseguido la autorización correspondiente para reanudar sus actividades. Germán Serkovic Abogado Laboralista Igualmente existe un

Leer Más

¿Es obligatorio renovar contratos a plazo fijo?

El tema materia de esta columna obedece a una inquietud siempre existente, pero que se genera con mayor frecuencia durante el período de emergencia. Cesar Puntriano Abogado laboralista ¿Está obligado el empleador a renovar los contratos de trabajo a plazo celebrados con su personal? ¿Cambia en algo la regla general durante la emergencia sanitaria? La respuesta en ambos es no.

Leer Más

Servidores con licencia por el covid-19 podrán compensar horas incluso hasta el 2021

Conozca las principales medidas en materia de gestión de recursos humanos en el sector publico para el retorno gradual a su centro de labores, dispuesto por el D. Leg. 1505. Las entidades públicas podrán reducir la jornada laboral y modificar el horario de trabajo de su personal hasta el próximo 31 de diciembre, como medida excepcional para evitar el riesgo

Leer Más

La suspensión perfecta de labores y su impacto en las gratificaciones y la CTS

Germán Serkovic Abogado laboralista En el recurso de la licencia con goce de remuneraciones a la suspensión perfecta, no solo se han generado importantes consecuencias en los haberes mensuales de los trabajadores. Otros beneficios como son las gratificaciones y la compensación por tiempo de servicios, verán afectado su cálculo. El depósito de la CTS correspondiente al semestre comprendido entre los

Leer Más

¿Hay alguna prorroga con relación al deposito de la Compensación por Tiempo de Servicios?

Atienda las reglas especiales de esta entrega durante la emergencia nacional sanitaria por el brote del coronavirus. Nuevas reglas especiales debido al establecimiento del estado de emergencia nacional sanitaria para frenar la propagación del coronavirus deberán ser atendidas por los empleadores para el depósito de la compensación por tiempo de servicios (CTS), cuyo plazo legal vencio el viernes 15. Así,

Leer Más
« Entradas Anteriores