Archivos en la Categoría: Laboral

MEF presentará hoy propuesta de acceso a fondos de las AFP para la población más vulnerable

María Antonieta Alva advirtió que un retiro masivo de los fondos podría quebrar el sistema financiero, lo cual dificultaría la recuperación de la actividad económica tras superar la crisis del coronavirus (COVID-19). La ministra de Economía y Finanzas (MEF), María Antonieta Alva, reveló que este lunes 30 de marzo presentarán en Consejo de Ministros iniciativa para que población más vulnerable

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Trabajo remoto será sujeto a fiscalización por SUNAFIL

MTPE aprueba guía para aplicar modalidad. Se debe revisar naturaleza de labores y priorizar a grupos de riesgo. Para aplicar la modalidad remota, los empleadores deben tener en cuenta la naturaleza de las labores de los trabajadores e identificar y priorizar a los que están considerados en el grupo de riesgo por edad y factores clínicos. Asimismo, deberán analizar e

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Aprueban guía para la aplicación del trabajo remoto

MTPE precisa información relevante para los empleadores y trabajadores del sector privado que pueda ser aplicada en esta forma de prestación de servicios subordinada a distancia. La nueva guía para la aplicación del trabajo remoto, aprobado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), remarca que esta forma de prestación de servicio subordinada no podrá afectar la naturaleza

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Aseguran depósitos a los alimentistas

Inician la entrega inmediata de depósitos judiciales en materia de alimentos y omisión a la asistencia familiar. La Corte del Callao inició la entrega inmediata de depósitos judiciales en materia de alimentos y omisión a la asistencia familiar, con el fin de atender las necesidades urgentes de los usuarios en este período de emergencia. Así, varias madres de familia podrán

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La rebaja salarial ante la emergencia

Cesar Puntriano Abogado laboralista La emergencia decretada por el Gobierno para evitar la propagación del coronavirus, que ya lleva ocho días a la fecha, golpea duramente a las compañías, en particular a las que no se dedican a las actividades esenciales reguladas en el numeral 4.1 del artículo 4, en el numeral 8.3 del artículo 8 y en el numeral

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Ministerio de Trabajo dicta nuevas reglas para la implementación del trabajo remoto

Empresas podrán ejecutar este tipo de trabajo comunicando a sus empleados por e-mail. Ministerio señala las obligaciones y las sanciones aplicables. Los empleadores del sector privado durante el estado de emergencia nacional, para evitar la propagación del covid-19 (coronavirus), podrán implementar el trabajo remoto de acuerdo con el Decreto de Urgencia N° 026-2020, que establece medidas excepcionales y temporales en

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¿Cuáles son las nuevas reglas de fiscalización de SUNAFIL para las empresas durante el estado de emergencia?

Sunafil aprobó el protocolo sobre el ejercicio de la función inspectiva, frente a la emergencia sanitaria y el estado de emergencia nacional para prevenir la propagación del covid-19 en el país. La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) aprobó un nuevo protocolo de fiscalización mediante la Res. Nº 074-2020-Sunafil, publicada en el Diario Oficial El Peruano, que dirigirá la fiscalización

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Habrá compensación de horas a falta de acuerdo en el Estado de Emergencia

Ante el estado de emergencia nacional a causa del coronavirus habrá compensación de horas, a falta de acuerdo entre empleadores y trabajadores. Esto en aplicación del Decreto de Urgencia N° 029-2020, por el cual el Ejecutivo dicta medidas destinadas al financiamiento de la micro y pequeña empresa y otras para la reducción del impacto del covid-19 en la economía. El

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Ministerio de Trabajo brinda recomendaciones para un adecuado trabajo remoto

Los trabajadores y trabajadoras deben ubicar, dentro del lugar de aislamiento, un espacio exclusivo para realizar sus labores y así evitar las distracciones, señala. El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) dio a conocer un conjunto de recomendaciones para los trabajadores y trabajadoras en materia de seguridad y salud para el trabajo remoto, en el marco del Decreto

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Covid 19: Habrá compensación de horas, a falta de acuerdo entre empleadores y trabajadores

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) estableció medidas adicionales para aquellos trabajadores y servidores civiles de empresas no comprendidas en las listas como necesarias y que tampoco realizan trabajo remoto. El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) precisó que en todas aquellas actividades no comprendidas en la lista de las calificadas como necesarias, a fin

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