Archivos en la Categoría: Laboral

Feriado y día no laborable de agosto: ¿Cómo se efectuará el pago de sueldos para esos días?

El 30 de agosto será feriado por el Día de Santa Rosa de Lima y al día siguiente será día no laborable por disposición del Poder Ejecutivo Con el propósito de orientar a los empleadores y trabajadores, el Centro Legal de la Cámara de Comercio de Lima ( CCL) ha elaborado un resumen de las normas laborales y casos prácticos

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Pago de utilidades incluirá la licencia por maternidad

Ministerio de Trabajo reglamenta ley Nº 30792. Días de descanso prenatal y posnatal son incorporados a este cálculo. Las licencias por los períodos prenatal y posnatal de las trabajadoras de empresas privadas serán incluidas en el cálculo para el pago del reparto de utilidades a este personal. Así lo dispuso el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) al

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Seguridad laboral

CPC Sergio Luna Montero Innovarum SAC Tuve la suerte de trabajar un tiempo en minería y siempre me acuerdo que antes de empezar a trabajar, nos daban las charlas de “inducción de seguridad”. Yo formaba parte del área administrativa (paraba en oficina), pero siempre tenía que cumplir con lo siguiente: – Usar casco, zapatos y chaleco de seguridad, al salir

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Taller Práctico Elaboración de la Planilla de CONSTRUCCION CIVIL (PLAME) con el Convenio 2018 – 2019

1) Presentación.- La Legislación Laboral regula las relaciones existentes entre el empleador y trabajador. Esta disciplina cambia constantemente debido a razones legales y por ende requiere de una actualización permanente de los profesionales vinculados al tema Laboral. El presente taller tiene como objetivo describir su aplicación desde la perspectiva contable en el sector Construcción, por lo tanto es un curso

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MTPE: Remuneración Mínima Vital se revisaría en abril de 2020

La idea es que se acerque al valor de la canasta básica familiar de S/ 1,500 vía incremento de la productividad El viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, Fernando Cuadros, previó que la Remuneración Mínima Vital (RMV) podría revisarse en abril del 2020 y que su incremento dependería del cumplimiento de las condiciones necesarias. “El próximo incremento debería

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La enfermedad como causal de suspensión del vinculo laboral

De acuerdo con el literal b) del artículo 12 de la Ley de Productividad, los efectos del contrato de trabajo se suspenden, entre otras causas, por la enfermedad o el accidente comprobados. La necesaria comprobación no es otra cosa que la presentación del certificado médico correspondiente señalando la dolencia y los días de licencia –salvo que el descanso exceda de

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