Magistrados del Poder Judicial y representantes de la Sunafil sostuvieron reunión. La Corte Suprema de Justicia estableció que el empleador, como garante de la seguridad y salud en el centro laboral, siempre será responsable por cualquier evento dañoso para la vida o salud del trabajador, precisó el juez supremo Javier Arévalo Vela, presidente del Equipo Técnico Institucional de Implementación de
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Andrea Daza Guzmán Abogada de la Universidad del Pacifico. Estudio Candela Jara abogados. Miembro de la Asociación Peruana de Derecho Aduanero y de la Cámara de Comercio de Lima. Para contribuir a la lucha contra la evasión y la elusión tributaria a tono a estándares internacionales, el Perú estableció un marco normativo que regula la obligación de las personas jurídicas
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Trabajador participó en una pelea con personal de una empresa cliente durante un evento de confraternidad. La Corte Suprema de Justicia validó el despido de un trabajador por participar en una riña con personal de una empresa cliente durante un evento de confraternidad. Fue mediante la sentencia recaída en la Casación Laboral N° 12711-2017, por la cual el supremo tribunal
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CPC Sergio Luna Montero Innovarum SAC Hace años atrás, un ex jefe mío, me comento algo que siempre me causo “mucha sorpresa y asombro”. Todos los meses, compraba y leía varios tipos de revistas, libros, boletines, folletos, etc. pero había algo que su esposa compraba y que el comenzó a leer. ¿Qué cosa era? Nada más, y nada menos que,
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1) Objetivo.- El presente taller tiene como objetivo que el participante desarrolle las destrezas y habilidades para el llevado de una Contabilidad en las Iglesias Evangelicas 2) Temario.- Aspecto Tributario + ¿Asociación sin Fines de Lucro o Institución Religiosa? + Consideraciones para la creación de una Sociedad o Institución Religiosa + Problematica de adecuación de fines de de una Institución
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Se necesita colaboradores con alta capacidad de interacción, empatía, adaptabilidad, entre otros. Actualmente, en adición y sin restar las competencias técnicas, las competencias blandas son las estrellas del momento, afirma el vicerrector de Servicios Universitarios de la Universidad de Ciencias y Artes de América Latina (UCAL), Willy Wong. Los explosivos auges de la tecnología aplicada en los procesos empresariales, de
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Los trabajadores que agreden a otros compañeros de trabajo o a trabajadores de empresas clientes en eventos de camaradería que se realizan fuera del centro de labores y de la jornada laboral pueden ser válidamente despedidos. Este es el principal lineamiento jurisprudencial que se desprende de la sentencia recaída en la Casación Laboral N° 12711-2017 Cajamarca, emitida por la Segunda
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Durante el 2018 Intralot de Perú registró un total apostado de S/ 878.8 millones, los cuales fueron mayores en un 55% comparado con el mismo periodo del ejercicio anterior (S/ 565.9 millones). Intralot Perú, empresa que gestiona la conocida Tinka y otras loterías en el Perú, ha dispuesta la distribución de S/ 19.4 millones. Según la información reportada a la
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Pierre Mendoza, gerente del Área Laboral de PwC Perú , señaló que algunas empresas ya han iniciado con el pago de utilidades. ¿Ya repartieron las utilidades en la empresa para la que trabaja? Pierre Mendoza, gerente del Área Laboral de PwC Perú , señaló que algunos empleadores ya han realizado el pago de utilidades a sus trabajadores , según el
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Diciembre es un mes esperado por la celebración de fiestas de fin de año y por el pago de gratificaciones. Sin embargo, este dinero extra necesita ser administrado de manera conveniente para evitar iniciar el año con deudas o con un ajustado presupuesto.El portal holaandy da las siguientes recomendaciones: 1. Amortizar deudas. Como primera opción se debe tener en
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