¿Cuál es el trato especial que merece una trabajadora gestante o en periodo de lactancia?

Felipe Chirinos Casas En teoría, los empleadores deberían estar bien informados, a efectos de evitar contingencias y costos empresariales como consecuencia de su accionar omisivo o deficiente en la toma de decisiones para la contratación, no renovación o desvinculación de una madre trabajadora. Nuestra legislación concede diversos derechos a las mujeres trabajadoras, que tienen la… Leer Más