Archivos por Etiqueta: Laboral

Precisan admisión de la reposición laboral

No procede la demanda de reposición por despido fraudulento si en la realidad los hechos y causas imputadas existieron. Así lo determinó la Corte Suprema de Justicia mediante la Casación Laboral Nº 28329-2017-Del Santa, seguido en un proceso abreviado laboral sobre reposición por despido fraudulento. Al respecto, el máximo tribunal precisó que cuando se produce la extinción del vínculo laboral

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La casilla electrónica en la fiscalización laboral

Víctor Zavala Lozano Gerente Legal de la Cámara de Comercio de Lima Mediante el D. S. N° 003-2020-TR, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) aprobó la creación del Sistema Informático de Notificación Electrónica de la Sunafil, disponiendo el uso obligatorio de la notificación vía casilla electrónica en los procedimientos administrativos y actuaciones de dicha entidad. La finalidad

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Extienden régimen laboral promocional del sector agrario

Germán Serkovic Abogado laboralista Luego de una larga espera, se ha publicado el Decreto de Urgencia N° 043-2019, que extiende la vigencia del régimen de promoción del sector agrario hasta el 31 de diciembre del 2031. Como es de conocimiento, las normas primigenias del régimen mencionado concluían su vigencia en el 2021. Además de extender su plazo de vigor, el

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Paquete legislativo laboral de fin de año

Cesar Puntriano Socio del Estudio Muñiz Este último fin de semana el Poder Ejecutivo emitió normas que regulan temas laborales de la mayor relevancia. Nos referimos al D. S. N° 020-2019-TR y a los decretos de urgencia N° 043-2019 y N° 044-2019, que regulan importantes cambios en la normativa sobre inspección del trabajo y en el régimen laboral especial agrario.

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En debate nuevas reglas frente al despido laboral

Mañana vence el plazo dado por el Ejecutivo para que empleadores, colaboradores y la ciudadanía en general brinde sus aportes al nuevo proyecto de reglamento de la Ley de productividad y competitividad laboral, que plantea cambios a los temas de despido, rendimiento de trabajadores, ceses colectivos, entre otros aspectos. En efecto, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE)

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Es una Falta Grave el uso de información falsa en el ámbito laboral

La presentación de una demanda contra el empleador con información falsa configura una falta grave por el quebrantamiento de la buena fe laboral. Así lo sostuvo la Corte Suprema en la Casación Nº 19669-2017-La Libertad, en que el demandante pretendía la reposición por despido lesivo de derechos fundamentales y el pago de una indemnización por lucro cesante. En el caso,

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Semana laboral reducida

Este 31 de octubre es día no laborable para el sector público, declarado para incentivar el turismo por el D. S. Nº 002-2019-PCM. Dentro de los 10 días inmediatos posteriores a este, o en la oportunidad que fije el titular de cada entidad, deberá recuperarse la jornada no laborada. César Puntriano Rosas Abogado laboralista La legislación señala que las entidades

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Renovación de Contratos. Delimitan la interrupción de la continuidad laboral

Renovación de contratos con intervalo de 45 días afecta la permanencia. La prestación de servicios de una persona mediante la renovación de contratos con intervalos de 45 días interrumpen la continuidad de la relación laboral que pueda tener. Este constituye el principal lineamiento jurisprudencial que se desprende de la sentencia recaída en la Casación Laboral N° 18751-2017 Lima, emitida por

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AFP: ¿Qué beneficios tiene el aportante durante la etapa laboral?

Para mantener activo el seguro, es importante que el afiliado haya aportado 4 meses de los últimos 8 previos al siniestro o enfermedad que ocasione la invalidez o el fallecimiento. En nuestro país, una de las opciones que tienen tanto los trabajadores dependientes como independientes para ahorrar para su jubilación, es afiliarse al Sistema Privado de Pensiones (SPP), el cual

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Las labores de recepción y registro de documentos en ventanilla son de carácter permanente en el ámbito laboral

SENTENCIA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL EXPEDIENTE 0006-2007-PA/TC, AREQUIPA En Lima, a los 31 días del mes de agosto de 2009, la Sala Primera del Tribunal Constitucional, con la asistencia de los magistrados Landa Arroyo, Beaumont Callirgos y Eto Cruz, pronuncia la siguiente sentencia ASUNTO Recurso de Agravio Constitucional interpuesto por don Miguel Ángel Ochoa Quezada contra la sentencia de la Segunda

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