Archivos por Etiqueta: Laboral

Desconexión laboral: ¿Es sancionable enviar mensajes fuera de la jornada laboral?

Regulación que se evalúa dentro de la nueva ley de teletrabajo se aplicaría a trabajadores con horarios determinados, pero también puede favorecer a los que están fuera de este esquema. Maria Claudia Medina Dentro de la nueva ley del teletrabajo que se debate en la Comisión de Ciencia y Tecnología del Congreso, se ha introducido el derecho a la desconexión

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¿Licencia o suspensión laboral?

Cesar Puntriano Abogado Laboralista La pandemia del covid-19 ha golpeado duramente al mundo y el Perú no es una excepción. Pero, ¿qué ocurre si una empresa que normalmente presta servicios a otras no tiene proyectos para dar trabajo efectivo a su personal? ¿Qué opciones legales tiene para suspender sus contratos de trabajo? Una alternativa es pactar por escrito una licencia

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Informalidad laboral

CPC Sergio Luna Montero Innovarum SAC Tengo una amiga de la universidad, que está trabajando en una franquicia de una importante cadena de colegios (con presencia en todo el país). Ella se desempeña de la mejor manera, pero tiene un problema que todos los meses la agobia: La forma de contratar a los administrativos, docentes y al personal de servicio.

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Intermediación laboral

CPC Sergio Luna Montero Innovarum SAC Hace muchos años atrás, los precios de los minerales estaban en alza. Los que estaban en planilla de la compañía, recibían jugosas utilidades. Los que estaban en planilla de terceros, querían pasar a “si o si” a la planilla de la compañía, querían tener derecho a las utilidades (con justa razón). El departamento médico,

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El primer acuerdo laboral virtual

Carlos Cadillo Ángeles Consejero del Área Laboral de Miranda & Amado Abogados Mediante una nota de prensa, el Ministerio de Trabajo hizo público el primer acuerdo virtual de solución de un conflicto laboral colectivo. Según se informa, en este acuerdo las partes reconocieron que el empleador cumple con los protocolos de prevención frente al covid-19, que continuará realizando las pruebas

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Conozca la incidencia del covid-19 en el cálculo de las gratificaciones

Revise las particularidades generadas para determinar este beneficio durante la pandemia. El impacto del covid-19 en las actividades económicas determina que este año el cálculo de la gratificación por Fiestas Patrias, que los empleadores deberán pagar a más tardar el 15 de julio a los trabajadores del régimen laboral de la actividad privada, se efectúe con ciertas particularidades. Además, solo

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La situación laboral actual frente al estado de emergencia sanitaria

El Estado de Emergencia se ha extendido –es la tercera oportunidad– hasta el 24 de mayo. En consecuencia, hay al día de hoy trabajadores que prestan labores presenciales sin mayor novedad, los de los servicios considerados esenciales y aquellos dependientes de las empresas que han conseguido la autorización correspondiente para reanudar sus actividades. Germán Serkovic Abogado Laboralista Igualmente existe un

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Conozca las facilidades en materia laboral otorgadas para familiares de pacientes covid-19

Carlos Espinoza Carranza Estudio Rebaza, Alcázar & De Las Casas Mediante el D. Leg. N° 1499 se han fijado, entre otras medidas, facilidades –en materia laboral– aplicables a los trabajadores a cargo del cuidado de familiares directos con diagnóstico de covid-19 o que forman parte del grupo de riesgo ante un posible contagio de esa enfermedad; siempre que estos últimos

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Crean certificado único laboral para personas adultas ante el impacto del covid-19

El Poder Ejecutivo publicó el Decreto Legislativo Nº 1498 que otorga accesibilidad al Certificado Único Laboral para personas adultas, denominado también Certiadulto, dirigido a los ciudadanos mayores de treinta años, a efectos de facilitar su acceso y/o reinserción al mercado laboral formal. Esto es, mediante el otorgamiento, en un solo trámite, de toda la información requerida por los empleadores, generando

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La relación laboral, colaboración y 1º de mayo

La relación entre las empresas y los trabajadores será clave para asumir los desafíos que nos plantea la pandemia del coronavirus. Carlos Cadillo Consejero del área laboral de Miranda & Amado Abogados Las medidas dispuestas por el Gobierno frente al covid-19 buscan reducir la velocidad de contagio dadas las limitaciones del sistema de salud; sin embargo, estas han ocasionado que

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