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Precisan plazo para canje del certificado médico en Essalud

Medida atiende situaciones vulnerables de la población usuaria del seguro social de salud. El Seguro Social de Salud (Essalud) determinó los casos o las situaciones excepcionales en los que se podrá solicitar la validación de los certificados médicos aun cuando estos excedan de los 30 días de su emisión. Se trata de los certificados de asegurados que por la distancia

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Precisan plazo para canje del certificado médico en Essalud

Medida atiende situaciones vulnerables de la población usuaria del seguro social de salud. El Seguro Social de Salud (Essalud) determinó los casos o las situaciones excepcionales en los que se podrá solicitar la validación de los certificados médicos aun cuando estos excedan de los 30 días de su emisión. Se trata de los certificados de asegurados que por la distancia

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Es un excelente médico, pero no es buena persona

CPC Sergio Luna Montero Innovarum SAC Luis Alberto Ramon (LAR), es un médico cirujano, su especialidad es traumatología y ortopedia. Estas son algunas cosas que les puedo contar de el: – Es nombrado en Essalud. – Trabaja en las clínicas top del país (todas quieren contar con sus servicios). – Fue(es) compañero de trabajo, de varios ex ministros de salud

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Descanso médico no impide efectuar actividad sindical

Nueva postura de la Corte Suprema. Judicatura considera válida dicha situación en caso el trabajador sea dirigente sindical. La Corte Suprema de Justicia determinó que un dirigente sindical puede realizar actividad sindical durante el descanso médico, sin incurrir en falta grave. Así lo señala la Casación Laboral Nº 7779-2018-CALLAO, publicada por la Sala de Derecho Constitucional y Social del máximo

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Descanso médico: ¿hasta cuántos días puede tener un trabajador y cómo funciona el certificado?

Los especialistas en temas laborales aseguran que anualmente un trabajador formal tiene derecho hasta un año de descanso médico Si te enfermaste o sufriste algún accidente, es de suma importancia que presentes tu descanso médico para evitar los descuentos que te pueden aplicar por faltar al trabajo. Aquellos que tengan un contrato laboral privado o público pueden hacer uso del

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Verificación del descanso médico será más exigente

Suprema ratifica la realización de visitas y el requerimiento de la constatación policial. Los empleadores podrán visitar el domicilio del trabajador que se encuentra con descanso médico, e incluso solicitar la constatación policial para verificar que efectivamente sufre la dolencia diagnosticada y guarda el cuidado debido o, por el contrario, no permanece en él. Así se desprende de la Casación

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¿Qué ocurre con el trabajador que tiene un descanso médico prolongado?

Los 20 primeros días los asume el empleador. A partir del 21 hasta los 11 meses y 10 días, los financia EsSalud. Si un trabajador se encuentra de descanso médico por una determinada enfermedad, o accidente, durante los 20 días primeros días de descanso al año continúa percibiendo su remuneración de manera normal por parte de la empresa, pero tiene

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Certificado médico falso justifica el despido

De acuerdo con la parte final del literal d) del artículo 25 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, es falta grave que amerita el despido la entrega de información falsa al empleador con la intención de causarle un perjuicio u obtener una ventaja. Obsérvese que la norma usa el disyuntivo “u” por lo que no se requiere la

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Descanso médico no obliga a renovar contrato a plazo fijo

El empleador no está obligado a renovar el contrato de trabajo a plazo fijo en caso este expire mientras el trabajador se encuentra con descanso médico. Es decir que la presentación de un descanso médico cuando el vínculo laboral esté vigente no genera su extensión, pues fenecido el plazo pactado del contrato se extingue el vínculo laboral, definió el Tribunal

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