Archivos por Etiqueta: trabajadora

Suprema rechaza reposición de trabajadora de confianza

La Corte Suprema de Justicia rechazó la reposición de una trabajadora de confianza en estado de gestación, al desconocer la protección contra el despido nulo. Así, mediante la Casación Laboral Nº 4396-2017-Lima se establece como criterio que los trabajadores que ostentan un cargo de confianza en la empresa, al estar supeditados a ese vínculo respecto del empleador, no tienen la

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¿Cuál es el trato especial que merece una trabajadora gestante o en periodo de lactancia?

Felipe Chirinos Casas En teoría, los empleadores deberían estar bien informados, a efectos de evitar contingencias y costos empresariales como consecuencia de su accionar omisivo o deficiente en la toma de decisiones para la contratación, no renovación o desvinculación de una madre trabajadora. Nuestra legislación concede diversos derechos a las mujeres trabajadoras, que tienen la condición de madre y que

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Tribunal Constitucional ordena reponer a trabajadora despedida por estar embarazada

El Tribunal Constitucional (TC) ordenó al Gobierno Regional de Moquegua reponer en el cargo que venía desempeñando una trabajadora despedida arbitrariamente por estar embarazada. Según el Colegiado se comprobó que fueron vulnerados sus derechos constitucionales al trabajo, al debido proceso, a la adecuada protección contra el despido sin expresión de causa y a no ser objeto de discriminación por su

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Reposición de trabajadora que estaba Gestando

La reposición en el cargo que venía desempeñando una trabajadora al comprobarse la vulneración de los derechos constitucionales al trabajo, al debido proceso, a la adecuada protección contra el despido sin expresión de causa y a no ser objeto de discriminación por razón de embarazo, ordenó el Tribunal Constitucional al gobierno regional de Moquegua. Así lo establece la STC Nº

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