Archivos por Etiqueta: trabajadores

Cónyuges tienen derecho a bloquear el retiro de CTS de los trabajadores

En la reciente publicación Lineamientos sobre Protección al Consumidor, Indecopi recordó a los consumidores algunos de los recientes fallos de sus tribunales que establecen antecedentes y, de alguna manera, definen los derechos de los consumidores en los servicios financieros, de transporte, servicios educativos, entre otros. Respecto a la situación de los servicios financieros, Indecopi recordó la resolución 2596-2017/SPC-Indecopi, mediante la

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Gratificación de Navidad: trabajadores recibirán un sueldo más 9% adicional

La Cámara de Comercio de Lima (CCL) indicó que los trabajadores de la actividad privada, además de recibir su gratificación por Navidad, también percibirán una Bonificación Extraordinaria del 9% sobre dicha gratificación, dada la desgravación permanente de aportes a EsSalud conforme a la ley 30334. “Las empresas deben tener en cuenta que el plazo para efectuar el pago de la

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Más trabajadores ingresan a las planillas

Un total de 135,708 trabajadores de todo el país regularizaron su situación laboral tras las diversas acciones emprendidas por la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) para verificar el cumplimiento de las obligaciones laborales en el país. De acuerdo con el ente fiscalizador, esta población fue formalizada por sus empleadores, luego de que la Sunafil hiciera inteligencia inspectiva y detectara

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Devolución de aportes: Empresas y trabajadores pueden solicitar devolución a la ONP

El Tribunal Fiscal establece lineamientos de observancia obligatoria para el procedimiento de retorno de lo pagado en exceso a la ONP. El empleador y el trabajador están legitimados o habilitados para solicitar la devolución de sumas de dinero previamente retenidas indebidamente y/o en exceso y, entregadas a la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (Sunat) por aportes al

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Validan reducción de salarios de trabajadores de confianza

Tribunal rechaza que esta decisión constituya acto de hostilidad por parte del empleador. La Corte Suprema validó la reducción del salario a un trabajador de confianza que retornó a su puesto anterior, al considerar que  dicha medida correspondería a sus nuevas funciones o responsabilidades. Esto se desprende de la Casación Laboral Nº 23795-2017-Lima, la cual determina que la adecuación del

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La motivación diaria a los colaboradores

Las empresas tienen un papel protagónico en la sociedad y son proactivas y sensibles a los problemas de un país. Todas las empresas se mueven por medio de su fuerza laboral, por lo cual es vital la motivación constante en los colaboradores, para que sean el motor de crecimiento de cada organización. Geraldine López Gerente de Recursos Humanos de Puratos

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Sunafil se rectifica: Empresas solo podrán tener 20% de trabajadores venezolanos

El personal venezolano sí se sujeta a topes de contratación de personal extranjero. La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral ( Sunafil ) publicó ayer un proyecto de protocolo que ordena la inspección del cumplimiento de las normas referidas a la contratación de trabajadores extranjeros. El proyecto del protocolo de fiscalización establecía que las empresas inspeccionadas que han contratado trabajadores de

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Trabajadores extranjeros contratados no deben superar 20 % del total, afirma Sunafil

Publicó proyecto normativo de fiscalización sobre contratación de fuerza laboral foránea La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) publicó el proyecto del protocolo de fiscalización del cumplimiento de las disposiciones referentes a la contratación de trabajadores extranjeros. Mediante Resolución 187-2019 de la Sunafil se establecieron las reglas para la fiscalización de las obligaciones respecto a la contratación de estos trabajadores.

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Regularización de Pagos a Trabajadores sin vínculo laboral en el T-Registro

A partir del 1 de febrero de 2014 se optimizó el T-Registro, a fin de permitir el registro de trabajadores que si bien ya no mantienen vínculo laboral con el empleador se les pagará algún concepto, remunerativo o no, por lo que deben ser informados en el PDT PLAME del período en que se paga. Para tal efecto el empleador considerará lo

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Empresas pueden usar las cámaras de videovigilancia sin permiso de trabajadores

Mediante una opinión consultiva se indicó que los empleadores están facultados a realizar controles y tomar medidas de vigilancia de sus trabajadores sin su consentimiento. La Dirección General de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales opinó de manera formal que las empresas pueden utilizar la videovigilancia como una forma de control laboral, sin requerir el

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